Die Mitarbeiter Deines Bereichs agieren vom Standort Hamburg als Ansprechpartner für die Führungskräfte und Filialmitarbeiter im Ausland zu personalrelevanten Themen.

Dies beinhaltet u.a. die Abwicklung der Administration, die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Steuerberatern.

Hiermit setzt Du Akzente:

• In Deiner Funktion als Teamleiter (m/w/d) übernimmst Du die Führung für ein ca. achtköpfiges Team
• In Deiner Schnittstellenfunktion bist Du ein wertvoller Ansprechpartner und „Sparringspartner“ für Deine Mitarbeiter, die Führungskräfte und vor allem für den Vertrieb in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Du bist zuständig für die Einhaltung der konzernweiten HR-Richtlinien der Tochtergesellschaften im Ausland unter Berücksichtigung landesspezifischer Besonderheiten
• Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• In Zusammenarbeit mit Deinem Team bewertest Du arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzt geeignete Maßnahmen im zugeordneten Verantwortungsbereich um
• Du berichtest an die Personalleitung

Damit kannst Du glänzen:

• Du hast ein relevantes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine entsprechende Berufserfahrung nachweisen
• Du verfügst über umfassende Erfahrung in der HR-Administration
• Deine Kenntnisse in der internationalen Personalarbeit hast Du bereits vertieft, gerne bringst Du erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung und der Betreuung mit
• Du bist ein HR-Generalist und zeichnest Dich durch Pragmatismus, eine schnelle Auffassungsgabe und durch Organisationsgeschick aus
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Mit Begeisterung entwickelst Du neue Ideen und überzeugst durch Deine proaktiven und konzeptionellen Vorschläge interne und externe Partner
• Eine schnelle und strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du verfügst über fließende Englisch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil

Unsere krönenden Highlights:

• Mit einem attraktiven Mitarbeiterrabatt und mit finanziellen Goodies wie einem Zuschuss zu VWL oder zur betrieblicher Altersvorsorge kannst Du bei uns fest rechnen
• Vollzeit bedeutet bei uns 37,5 Stunden pro Woche und unsere Arbeitszeiten sind außerhalb der Kernarbeitszeit flexibel gestaltbar
• Wir sind mit Teammitgliedern aus aller Welt verbunden und arbeiten gern in einer offenen und kollegialen Atmosphäre