Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf Dich warten.

Werde Teil einer weltbekannten Marke!

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Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Einzelhandel

Du hast Spaß daran, nah am operativen Geschäft zu sein, Recruiting neu zu denken und gemeinsam mit uns die richtigen Entscheidungen zu treffen? Dann gestalte die Gewinnung unserer neuen Mitarbeitenden aktiv mit.

Hiermit setzt Du Akzente:

Ganzheitliches Recruiting für unsere Filialen und die Zentrale:

• Unterstützung für den gesamten Recruitingprozess – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung
• Enger Austausch mit den regionalen und lokalen Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs
• Steuerung und Optimierung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Interviews (telefonisch oder per Video)

Strategischer Aufbau neuer Recruiting-Kanäle:

• Entwicklung und Implementierung innovativer Recruiting-Strategien für den Filial- und Zentralbereich
• Ausbau unserer Präsenz auf relevanten Plattformen und Social-Media-Kanälen
• Identifikation neuer Wege zur Kandidatenansprache, z. B. Active Sourcing, Kooperationen, Events oder lokale Netzwerkpartner

Prozessoptimierung und Candidate Experience:

• Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung eines professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozesses
• Aktive Mitgestaltung unserer Arbeitgeberattraktivität und unseres Employer Brandings

Damit kannst Du glänzen:

• Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement bringst du mit
• Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting bevorzugt im Einzelhandel oder im filialisierten Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften zeichnen Dich aus
• Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen und Trends im Arbeitsmarkt sind für Dich selbstverständlich
• Zudem hast du Freude daran, neue Wege im Recruiting zu gehen und bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln

Unsere krönenden Highlights: