Hiermit setzt Du Akzente:

Deine zukünftigen Aufgaben legen wir gerne aufgrund deiner individuellen Stärken zusammen fest, könnten aber wie folgt aussehen:

• Unterstützung beim Wissensmanagement, z. B. Aktualisierung von Guidelines, Recherche und Dokumentation für unterschiedliche Tochtergesellschaften
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Mitarbeiterbetreuungsbereiche HR International, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Kontrolle der Zeiterfassung, Stammdatenpflege sowie Pflege von Abwesenheitsstatistiken
• Assistenz bei der Weiterentwicklung unserer verschiedenen Personalsoftwaresysteme
• Übernahme von Sonderthemen und kleineren Projekten
• Allgemeiner Schriftverkehr und Büroorganisation

Damit kannst Du glänzen:

• Du hast Lust auf ein Praktikum in einer internationalen HR Umgebung und mindestens vier Monate Zeit
• Du hast Freude an administrativen Herausforderungen und arbeitest gerne selbständig
• Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, aber du traust Dir auch zu auf Englisch zu kommunizieren.
• Selbstverständlich ist für Dich der Umgang mit den gängigen Office-Programmen

Unsere krönenden Highlights: